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2009年03月30日

『新入社員研修からオッサンが受ける刺激』～☆浦上俊司

久々にお手伝いした新入社員研修も、なかなかいい刺激になるものだ。

年齢ダブルスコアのオッサンになってきたので、‘もうそろそろ新入社員研修は卒業させてもらお～’との緩んだ気持ちになりかけていた。
しかし、仕事を選ぼうとしていた自分を猛烈に反省した。
もう少しで、大好きなみのさんに怒られるところだった。

１００年に一度のなんとやらで、私の研修本数も昨年同時期より落ちている今、緩んだ気持ちに喝ッ！を入れて、仕事仲間に「新入社員研修でも、ギャラが安い案件でも何でもやりまっせ～。仕事振ってなぁ～」と頼んでおいたものだから、即オファーをくれた。

ビジネスマナーやら社会人の敬語やらは別の日に実施済みなので、私が担当させて頂いた日は‘モチベーションアップ系’の研修日だった。

前半の研修効果が素晴らしいのか、とにかく元気のいい子達ばかりなのだ。
５０数名を越える若人たちは、これでもかッ！これでもかッ！と言わんばかりに声出しトレーニングを受けてきている。だから挨拶が大声で徹底しているのだ。動きもキビキビと小走りが徹底している。

そして最も気持ちいいのは、私が研修中、セッションの区切りに「ここまでのところ、よろしいでしょうか？」と聞けば５０人が一斉にめっちゃデカイ声で「ハイッ！！」と反応するのだ。これには驚いた。気持ち良過ぎた。

われわれ社会人は、ややもすると新人時代を忘れて、‘声出し’や‘元気な挨拶’や‘相手にビシバシ反応する事’が疎（おろそ）かになりがちだ。
そんな緩みかけた心をビシッ！と思い出させてくれた新人たちだったし、オッサンに‘初心忘るべからず’を喚起してくれた若人たちだった。

ありがとうございます、感謝。２０数年前の自らの新人時代を思い起こさせてくれた素晴らしい若人たち。
ありがとうございます、感謝。素晴らしいクライアントさまとご縁を結んでくれた懇意にしているエージェントさん。
ありがとうございます、感謝。人は基本的には仕事によって成長していくのだとの再認識が深まった事。(研修終了後、友人でもあるエージェントさんと「俺たちは、つくづく世の為になるええ仕事してるよなぁ～」とカッチリ握手したシーンに涙がこぼれかけた）

～☆浦上俊司

投稿者 : 浦上俊司| 2009年03月30日 21:33

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