コンセプト-タカハシ&パートナーズ

企業の発展の大きな要素には「人材」の活性化にあります。
数々の企業、特に現場を徹底的に優先としたコンサルティングを行いながら思うのは、言い尽くされた言葉ではありますが、「企業は人である」ということです。
その人材の活性化は、グローバリゼーションが進む今日であっても、変わることはありません。また視点を変えればこのような状況だからこそ、ますます「差別化」「クリエイティブ性」そして当社がもっとも大切にしている「英知＝intelligence」を生み出しうる人材によって、企業やマーケットにおける優勝劣敗がつくと言っても過言ではないでしょう。

現在の日本では知識をより重要視する傾向があります。確かに知識は大切ですが、そこから発展した知恵＝intelligenceが今後の日本経済やその企業の経営を変えるものと確信しております。そして今後の企業が成功する要因は、「創造力」「構築力」「即実行力」の３パワーだと考えます。
これらをすべて解決し、予想以上の効果・効率をあげられるのは、人でしかありえないのです。その人材とは、企業経営にとってはまさに最大の「投資財産」であって、その「財産」に「投資」をする目的は「企業の継続とさらなる発展」をもたらす源泉（ヒューマンパワー）の発揮を維持・継続させることであると言えます。

また「人材の活性化」でもうひとつ大事なのは「心」です。いままでの単なるスキルだけの追求ではなく、人材の成長にかかせないのは「心」と「スキル」の融合なのです。企業の発展や人材の成長には、「心」と「スキル」の融合を抽象的ではなく、具体的にしていかなければならないと我々は常に考えています。

当社は独自の様々なメッソドと数多くのクライアントのニーズ達成という実績から、人材の活性化と効率化を考えたコンサルティング・研修・講演を行っています。特に当社が保有する各種人材サーベイツールとコンサルティング・研修との融合手法は、他社にはない当社独自の「コアコンピテンス」（核なる強み）であると自負しています。そして「心」と「スキル」を具体的にしながら、そのクライアントにマッチしたintelligenceを提供しつづけています。

私達はコンサルティング業務・研修業務・講演業務などを通じて「知恵」と「心」と「スキル」の融合をクライアントに促し、クライアントともに常に生成・発展を繰り返す「パートナー」として存在していきたいと思っております。

	タカハシ&パートナーズは研修・OJT・コンサルティング・診断で人材の活性化をご提案いたします