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タカハシ&パートナーズは研修・OJT・コンサルティング・診断で人材の活性化をご提案いたします |  |
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| 被験者の営業パーソンとしての総合評価は、営業成果の法則を元にした情意適性８項目の公式によりランキング方式で示されます。 セールスフォース ＝ 情意適性 × 能力特性（1）及び（2） マネジメントフォース ＝ 情意適性 × 能力特性（3） ※総合評価は受診総数と業種別で示されます。 |
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